WSP
La corporación global líder en servicios profesionales de ingeniería y consultoría se encuentra en la búsqueda activa de talento humano especializado para incorporarse de manera inmediata a su equipo de trabajo bajo condiciones competitivas orientadas al desarrollo continuo en entornos multidisciplinarios modernos y sostenibles dentro del sector de infraestructura regional
La empresa solicita la vinculación de un profesional titulado en el área de seguridad y salud en el trabajo salud ocupacional ingeniería industrial o disciplinas afines que cuente obligatoriamente con licencia vigente y una trayectoria comprobada mínima de un año implementando sistemas de gestión orientados a la prevención de riesgos laborales en proyectos de campo
Las funciones principales asignadas al cargo comprenden la ejecución de inspecciones periódicas en frentes de trabajo la verificación estricta del cumplimiento normativo vigente la participación activa en la investigación de incidentes laborales el levantamiento de informes estadísticos y el diseño de planes de acción orientados a mitigar cualquier contingencia operativa detectada durante las labores
Asimismo el colaborador seleccionado tendrá la responsabilidad de coordinar capacitaciones técnicas gestionar la documentación reglamentaria actualizada promover la identificación temprana de peligros en terreno y brindar soporte administrativo y operativo directo a las distintas áreas comprometidas con el desarrollo seguro de las actividades constructivas y de mantenimiento asignadas
Los aspirantes deben demostrar dominio avanzado de herramientas ofimáticas corporativas capacidad analítica desarrollada habilidades sólidas de comunicación efectiva orientación absoluta hacia el trabajo colaborativo en equipo rigor en la disciplina operativa y absoluta disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes a terreno de acuerdo con las exigencias del proyecto
Las condiciones contractuales estipulan una vinculación a tiempo completo con una jornada laboral estructurada de lunes a sábado bajo una modalidad mixta que combina la presencialidad en campo y el teletrabajo según las directrices operativas de la jefatura ofreciendo una compensación salarial y un tipo de contrato sujetos a acuerdo previo con el candidato seleccionado
Adicionalmente la organización ofrece beneficios corporativos atractivos que incluyen participación en programas globales de adquisición de acciones planes estructurados de capacitación continua desarrollo profesional en proyectos de alto impacto y la oportunidad de formar parte de una de las firmas consultoras más prestigiosas e innovadoras a nivel internacional en la actualidad
Se recuerda a todos los interesados que el proceso de selección valora rigurosamente la experiencia técnica previa la vigencia de la documentación legal exigida y la actitud proactiva para garantizar entornos laborales seguros y saludables durante la ejecución de las diferentes iniciativas corporativas promovidas por la compañía en todo el territorio nacional